Architekt FH (m/w/d)
Führen ist eine Ihrer auszeichnenden Stärken und Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position? Unser Kunde ist ein überschaubares, innovatives Architekturbüro. Sie haben sich dank ihrer hohen Qualitätsstandards sowie Kundenorientierung und den sehr spannenden Projekten einen hervorragenden Namen erarbeitet. Für sie sind wir auf der Suche nach einem engagierten, kompetenten Architekt FH (m/w/d) als Geschäftsführer (m/w/d).
Das sind Ihre Aufgaben
- Personelle und fachliche Führung der Mitarbeitenden
- Verantwortlich für sehr spannende Projekte vom Bauentwurf bis zur Fertigstellung
- Kompetentes Beraten der verschiedensten Kunden
- Ansprechperson für Bauherrschaften und andere Partner
- Entwerfen und entwickeln von eigenen Projekten sowie kundenspezifischen Lösungen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium als Architekt FH
- Berufserfahrung als Architekt und erste Führungserfahrungen
- Sehr gutes, vernetztes betriebswirtschaftliches Denken
- Sie sind eine führungsstarke, kompetente Persönlichkeit
- Freude am Kontakt mit Kunden, Behören und weiteren Partnern
Das erwartet Sie
- Einmalige Chance, als Geschäftsführer in einem hervorragenden Unternehmen tätig zu sein
- Sehr attraktive Anstellungsbedingungen
- Innovatives Unternehmen an guter Verkehrslage
- Familiäres, eingespieltes Team
Ihr Weg zu uns
Erich Henseler freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen und steht Ihnen für erste Vorabklärungen gerne auch telefonisch zur Verfügung.
Personal Sigma in drei Worten
Kompetent
Qualität und Professionalität stehen für uns an erster Stelle. Wir sind spezialisiert auf kaufmännische, technische und handwerkliche Berufe und bieten einen Service auf einem Top-Niveau.
Regional
Dank unseren vielen Standorten in der Schweiz erreichen wir eine stark verankerte und regionale Präsenz. Wir kennen die Bewerbersituation sowie den Markt und treffen deshalb realistische Einschätzungen.
Persönlich
Unserere Beratungen sind individuell und persönlich auf Sie abgestimmt. Sie profitieren von gleichbleibenden Ansprechpartnern, was wiederum zu Transparenz, Diskretion und Vertrauen führt.