Bauleiter Hochbau (a)
Für unseren Kunden im Kanton Luzern suchen wir dich als Bauleiter Hochbau (a). Freu dich auf spannende Bauprojekte, viel Gestaltungsfreiheit und ein modernes Unternehmen, in dem dein Einsatz geschätzt wird.
Das bewirkst du
- Betreuen von Projekten im Um- und Neubau von A-Z
- Durchführen von Ausschreibungen inkl. Angebotsphase und Schlussverhandlungen
- Einhalten der Termin-, Qualitäts- und Kostenvorgaben
- Überwachen der anspruchsvollen Bauausführungen vor Ort
- Ansprechperson für Bauherren, Unternehmen, interne Stellen und Fachspezialisten
- Möglichkeit, weitere Aufgaben in der Projektleitung zu übernehmen
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Grundausbildung als Zeichner EFZ oder in der Baubranche
- Bereits Erfahrung als Bauleiter im Hochbau
- Idealerweise Weiterbildung als dipl. Bauleiter HFP/Techniker HF
- Versierte MS-Office- und ERP-Kenntnisse
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und Organisationstalent
Das bringst du mit
- Sehr interessante Anstellungsbedingungen
- Hohe Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Individuelle Mitarbeiterförderung
- Grosszügige Teamevents und familiäres, wertschätzendes Unternehmen
- Sehr modernes, innovatives Unternehmen
Hinweis: Wir empfehlen dir eine elektronische Bewerbung. Persönliche Unterlagen per Postweg werden aus administrativen Gründen nicht retourniert. Personal Sigma garantiert die Einhaltung des Datenschutzgesetzes.
Erich Henseler
Vielleicht auch etwas für Sie?
Alle offenen Stellen ansehenPersonal Sigma in drei Worten
Kompetent
Qualität und Professionalität stehen für uns an erster Stelle. Wir sind spezialisiert auf kaufmännische, technische und handwerkliche Berufe und bieten einen Service auf einem Top-Niveau.
Regional
Dank unseren vielen Standorten in der Schweiz erreichen wir eine stark verankerte und regionale Präsenz. Wir kennen die Bewerbersituation sowie den Markt und treffen deshalb realistische Einschätzungen.
Persönlich
Unserere Beratungen sind individuell und persönlich auf Sie abgestimmt. Sie profitieren von gleichbleibenden Ansprechpartnern, was wiederum zu Transparenz, Diskretion und Vertrauen führt.
