Unser Administrationsteam sucht sein fehlendes Puzzleteil. Bist du es? Als Personalassistentin unterstützt du unser Team im abwechslungsreichen Tagesgeschäft und bist eine wichtige Ansprechperson für Mitarbeitende und Bewerbende. HR-Erfahrung ist kein Muss. Viel wichtiger sind dein Organisationstalent, deine Kreativität und deine Freude am Kontakt mit Menschen.
Das bewirkst du
- Unterstützen der Personalberater in administrativen & organisatorischen Aufgaben
- Betreuen des Empfangs & der Telefonzentrale
- Austausch mit Bewerbenden & Unternehmen im Rekrutierungsprozess
- Schreiben von Personaldossiers sowie Stelleninseraten
- Übernehmen von Aufgaben im Bereich Social Media Recruiting
- Beraten der Kunden zu unserem vielseitigen Dienstleistungsangebot
Das bringst du mit
- Kaufmännische oder gleichwertige Grundausbildung - Lehrabgänger sind willkommen!
- Sehr gute deutsche Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- Freude am täglichen Kontakt zu Kunden & Stellensuchenden
- Teamplayer mit vernetzter Denkweise
- Flair für Kreativität, strukturierte sowie diskrete Arbeitsweise
Darauf kannst du dich freuen
- Sehr interessante Anstellungsbedingungen (z. B. flexible Arbeitszeiten, 26 Ferientage, Möglichkeit für Ferieneinkauf, 41.5h-Woche usw.)
- Super Benefits (z. B. frei am Geburtstag, tolle Dienstaltersgeschenke usw.)
- Moderner Arbeitsplatz an top Verkehrslage – ob mit Auto oder ÖV
- Humorvolles, dynamisches Team
- Unterstützung bei Weiterbildungen und individuelle Mitarbeiterförderung
Hinweis: Wir empfehlen dir eine elektronische Bewerbung. Persönliche Unterlagen per Postweg werden aus administrativen Gründen nicht retourniert. Personal Sigma garantiert die Einhaltung des Datenschutzgesetzes.
Stephanie Stalder
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Alle offenen Stellen ansehenPersonal Sigma in drei Worten
Kompetent
Qualität und Professionalität bilden die Basis unserer Arbeit. Als Spezialisten für kaufmännische, technische und handwerkliche Berufe begleiten wir Sie persönlich und kompetent.
Regional
Mit unseren verschiedenen Standorten sind wir nah bei den Menschen und im regionalen Arbeitsmarkt fest verankert. Wir wissen, was Bewerbende bewegt, kennen den Markt und schätzen Möglichkeiten realistisch ein.
Persönlich
Persönliche und individuelle Beratung mit festen Ansprechpartnern. So schaffen wir eine Zusammenarbeit, die auf Nähe, Verlässlichkeit und gegenseitigem Verständnis basiert.
