Direct Search? Performance Recruiting? Klar!
Wir bieten Ihnen alles von A-Z: Gemeinsam erarbeiten wir ein Anforderungsprofil für Ihre Vakanz und empfehlen Ihnen passende Rekrutierungsmethoden, Print- und Onlinemedien sowie originelle Suchkanäle. Wir finden nicht nur die richtigen Talente, sondern übernehmen auch die gesamte Selektion.
Ihre Vorteile
- Kombination aus persönlicher, individueller Beratung und langjähriger Erfahrung am Schweizer Arbeitsmarkt
- Wir kennen die neusten Recruiting-Trends - und wenden sie auch an!
- Grosse Auswahl an fortschrittlichen Rekrutierungsmethoden und Medien - individuell auf Ihre Vakanz abgestimmt!
- Unser umfassender Kandidatenpool sowie unser grosses Netzwerk
- Einbezug der anderen Personal Sigma Geschäftsstellen
- Regelmässiger Austausch zwischen allen drei Parteien: Ihnen, den Bewerbenden und uns
- Sauber aufbereitete, umfangreiche und hochwertige Kandidatendossiers
Wählen Sie zwischen unseren drei Angeboten das Passende für Sie aus. Wir sind uns sicher, dass wir gemeinsam die beste Lösung und das passende Talent für Sie finden! Gerne beraten wir Sie am Telefon oder persönlich.
Ihr Sparringspartner von A-Z
Classic: Für Sie unkompliziert, für uns selbstverständlich.
Wir überprüfen unsere Datenbank sowie unser persönliches und berufliches Netzwerk nach passenden Kandidatinnen und Kandidaten für Ihre offene Stelle. Anschliessend erhalten Sie auf elektronischem Weg das sauber aufbereitete Bewerberdossier und entscheiden, ob Sie die Bewerbenden kennenlernen möchten.
Diese Dienstleistung ist für Sie kostenlos. Bei einer erfolgreichen Vermittlung fällt ein Vermittlungshonorar gemäss AGB an.

PS Recruiting: Optimal auf Sie zugeschnitten.
Die optimale Lösung, wenn Sie nur einzelne Dienstleistungen buchen möchten, bspw. «Direct Search». Die Mandatspauschale entfällt und Sie bezahlen nur jene Dienstleistungen, welche Sie ausgewählt haben.
Was bei jeder gewählten Dienstleistung inklusiv ist:
- Gründliche Bedürfnisabklärung als wichtige Grundlage für die Personalsuche
- Verfassen eines Stelleninserats als Instrument für eine gezielte Rekrutierung
- Persönliches Kennenlernen: Führen von Erstgesprächen mit Kandidatinnen und Kandidaten
- Regelmässiger Austausch und Dossierpräsentation vor Ort
- Übernahme Stellenmeldepflicht: Sie sparen CHF 99.00