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Online Marketing-Manager 60-80% (a)

Kreativkopf gesucht!
Kanton Luzern
FestanstellungTeilzeitVerkauf, Einkauf, Marketing, PR

Suchst du nach einer neuen Herausforderung, bei der du deine kreative Ader unter Beweis stellen kannst? Du bist eine absolute Macherin mit viel Drive und überzeugst mit deiner dynamischen Art? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Unser Kunde mit Sitz im Kanton Luzern ist ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich Bauen/Ingenieurwesen und sucht eine Online Marketing-Managerin 60-80% (a).

Das bewirkst du

  • Weiterentwicklung der Online-Marketingkonzepte
  • Zuständig für die Kampagne- und Redaktionsplanung der Social-Media Plattformen
  • Erstellen und Verwalten von Websites
  • Verantwortlich für die grafische Gestaltung von Inseraten und Social-Media Werbung
  • Erstellen von Broschüren, Flyer, Plakaten usw.
  • Erledigen von diversen Tätigkeiten im Online-Marketing

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Aus-/Weiterbildung als Mediamatiker/Online Marketing-Manager oder ähnliches
  • Bereits Erfahrung in der Erstellung von Webseiten oder Content für Social-Media
  • Gute Kenntnisse in der Adobe-Creative Cloud
  • Du bist eine absolute Macher-Persönlichkeit, welche sich gerne einbringt

Darau kannst du dich freuen

  • Attraktive Anstellungsbedingungen (z. B. flexible Arbeitszeiten)
  • Moderner Arbeitsplatz sowie Infrastruktur
  • Abwechslungsreiches, spannendes Aufgabengebiet
  • Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Motiviertes, gut eingespieltes Team
  • Coole Teamanlässe
Referenznummer: 5YY24M (Online Marketing-Manager 60-80% (a))
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Stephanie Stalder

Bereichsleiterin Dauerstellen / Personalberaterin
Sursee
+41 41 921 66 77 stephanie.stalder@ps-sursee.ch

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    Personal Sigma in drei Worten

    • Kompetent

      Qualität und Professionalität stehen für uns an erster Stelle. Wir sind spezialisiert auf kaufmännische, technische und handwerkliche Berufe und bieten einen Service auf einem Top-Niveau.

    • Regional

      Dank unseren vielen Standorten in der Schweiz erreichen wir eine stark verankerte und regionale Präsenz. Wir kennen die Bewerbersituation sowie den Markt und treffen deshalb realistische Einschätzungen.

    • Persönlich

      Unserere Beratungen sind individuell und persönlich auf Sie abgestimmt. Sie profitieren von gleichbleibenden Ansprechpartnern, was wiederum zu Transparenz, Diskretion und Vertrauen führt.